İş Hukuku
Kıdem Tazminatı Nedir?
Kıdem tazminatı, belirli şartların gerçekleşmesi halinde işçiye, çalıştığı süreye karşılık olarak işveren tarafından ödenen bir tazminat türüdür. Bu tazminat, işçinin aynı işyerinde veya aynı işverene bağlı farklı işyerlerinde geçirdiği hizmet süresinin bir karşılığı niteliğindedir ve iş sözleşmesi kanunda öngörülen belirli nedenlerle sona erdiğinde gündeme gelir.
25 Ağustos 2026